Quiz dla zespołu, w który ludzie naprawdę chcą grać

Jak to działa

1. 1

   Gotowe w kilka minut

   Daj AI temat albo materiały onboardingowe, regulamin w PDF lub stronę produktu i edytuj szkic, który napisze.

2. 2

   Wybierz, jak ludzie grają

   Razem na dużym ekranie w biurze albo online – każdy na własnym telefonie, gdziekolwiek jest.

3. 3

   Zagrajcie i ukoronujcie zwycięzcę

   Ludzie dołączają z PIN-em, bez kont. Ranking pojawia się między pytaniami, a finał koronuje najlepszą trójkę.

Na sali albo online

W biurze ekran prowadzącego pokazuje pytania, a telefony służą do odpowiadania. Dla zespołu zdalnego lub hybrydowego pokój online przenosi całą grę na każdy telefon – pytanie, wideo i muzykę, podium na końcu – więc nikt nie musi udostępniać ekranu.

Tak czy inaczej nikt niczego nie instaluje ani nie zakłada konta: ludzie dołączają z przeglądarki w telefonie za pomocą PIN-u, wybierają imię i twarz i już są w grze.

Od zabawy do konkretów

Piątkowy quiz o filmach i muzyce przygotujesz w kilka minut. To samo narzędzie zamieni wasze własne materiały w rundę – podręcznik onboardingowy, nowy produkt, zasady BHP – bo AI pisze na podstawie tekstu, który mu dasz, i pyta tylko o to, co w nim jest.

Ankiety i skale ocen nie mają poprawnej odpowiedzi, więc quiz może zakończyć się pytaniem „co robimy w następnym kwartale?” i pokazać odpowiedź sali na ekranie.

Wygląda jak wasza firma

Zapisz motyw z logo, zdjęciem w tle i waszym kolorem, a każdy quiz założy go jednym dotknięciem. Podziel dłuższą grę na rundy, każdą z własną nazwą i tłem, i dodaj rundę z buzzerem na moment, o którym ludzie będą potem rozmawiać.

Przy quizie, w który zespół gra co tydzień lub co miesiąc, liga prowadzi bieżącą klasyfikację przez wszystkie gry.

Co dostajesz

Częste pytania